活動範圍：全服（S44除外）

活動時間：4月26日0點~4月29日24點

 

活動一、每日首儲大方送！

           【活動內容】

活動期間，玩家每日首筆兌換100元寶以上，均可獲得：中度培養符*30、千年玄鐵禮包*5、5級先攻石*1（每人每天僅限獲得1次）。

 

【活動說明】

1、 獎勵在您參加活動的次日0點以郵件形式發放，最遲3點發放完畢，請您注意在系統郵件中查收獎勵。

2、《三國風雲2》營運團隊保有對本活動最終之解釋權及調整之權益。

 

活動二、累積儲值好禮相送！

        【活動內容】

1、   累計儲值達到300元寶，獎勵：藍色張遼武將卡*1、高級榮譽令牌*2、7級先攻石*1（每日僅限獲得20次）

2、   累計儲值達到500元寶，獎勵：紫色諸葛亮武將卡*1、胭脂盒*2、音樂盒*2、中度培養符*10（每日僅限獲得20次）

3、   累計儲值達到1000元寶，獎勵：橙色坐騎突破玉碎片*12、高級榮譽令牌*4、5級極致寶石禮包*1、4階美人裝備寶箱*1（每日僅限獲得20次）

4、   累計儲值達到1300元寶，獎勵：蒼皇旗*1、橙色修煉卡*2（每日僅限獲得20次）

5、   累計儲值達到1700元寶，獎勵：武曲星魂符*1、橙色英魂譜-有勇有謀*1、橙色英魂譜-吳之棟樑*1、戰神呂布皮膚卡*1（每日僅限獲得20次）

6、   累計儲值達到2200元寶，獎勵：隆運寶匣*1、神禦石*40（每日僅限獲得20次）

7、   累計儲值達到3000元寶，獎勵：諸葛大修煉包*1、5級四象寶箱*2（每日僅限獲得20次）

※舉例：小明儲值3000元寶，上述獎勵皆可各獲得喲！

 

           【溫馨提示】

1、   單日累積儲值達到條件，或一次性儲值達到條件，或超過條件，均可領取獎勵哦。

2、   活動每天刷新，當天儲值的金額不累計至第二天。

          

【活動說明】

1、獎勵在您參加活動的次日0點以郵件形式發放，最遲3點發放完畢，請您注意在系統郵件中查收獎勵。

2、《三國風雲2》營運團隊保有對本活動最終之解釋權及調整之權益。

 

活動三、累積儲值一番加碼送！

           【活動內容】

1、   累計儲值達到500元寶可獲得：中度培養符*30、神魔丹*3、8級先攻石*1（每日僅限獲得20次）

2、   累計儲值達到1000元寶可獲得：雙屬性8級將星寶石寶箱*1、3級四象寶箱*3（每日僅限獲得20次）

3、   累計儲值達到2000元寶可獲得：文曲星魂符*1（每日僅限獲得20次）

4、   累計儲值達到3000元寶可獲得：聖炎旗大禮包*1（每日僅限獲得1次）

 

           【溫馨提示】

3、   單日累積儲值達到條件，或一次性儲值達到條件，或超過條件，均可領取獎勵哦。

4、   活動每天刷新，當天儲值的金額不累計至第二天。

 

【活動說明】

1、    獎勵在您參加活動的次日0點以郵件形式發放，最遲3點發放完畢，請您注意在系統郵件中查收獎勵。

2、    《三國風雲2》營運團隊保有對本活動最終之解釋權及調整之權益。

 

活動四、累積消費送好禮！

           【活動內容】

1、   累計消費達到50元寶可獲得：獸靈吞噬符*5、高級銀兩卡*2（每日僅限獲得20次）

2、   累計消費達到250元寶可獲得：極限配件寶箱*1（每日僅限獲得20次）

3、   累計消費達到600元寶可獲得：橙色坐騎突破玉*2、紅色坐騎突破玉*2、3階美人裝備寶箱*2（每日僅限獲得20次）

4、   累計消費達到1200元寶可獲得：橙裝材料寶箱*5、5級極致寶石禮包*1、9級先攻石*1（每日僅限獲得20次）

5、   累計消費達到2000元寶可獲得：200級主將雕紋（26日黃玉應龍紋寶箱*1、27日黃玉金鳳紋寶箱*1、28、29日黃玉貔貅紋寶箱*1）、5級四象寶箱*1

 

           【溫馨提示】

1、   單日累積消費達到條件，或一次性消費達到條件，或超過條件，均可領取獎勵哦。

2、   活動每天刷新，當天消費的金額不累計至第二天。

 

【活動說明】

1、       獎勵在您參加活動的次日0點以郵件形式發放，最遲3點發放完畢，請您注意在系統郵件中查收獎勵。

2、    《三國風雲2》營運團隊保有對本活動最終之解釋權及調整之權益。

 

活動五、誰與爭鋒，天下無雙！

【活動內容】

活動期間，系統開啟“誰與爭鋒”活動，府衙等級達到40級的玩家可報名。火速報名參加，即可享受豪禮和帥氣稱號！

 

【活動說明】

1、活動結束後可領取積分獎勵和排名獎勵，符合條件的參與玩家可以領取1次，領取時間為活動結束後兩天內。

2、《三國風雲2》營運團隊保有對本活動最終之解釋權及調整之權益。